| 時間 | 発表題目・著者 |
|---|---|
| 15:20 - 15:40 | インクルーシブデザインの検討 ～ 既存方法論との整理・実施範囲～ |
| 指澤竜也（TOPPANエッジ株式会社）川合俊輔（インクルーシブデザインスタジオCULUMU） | |
| 15:40 - 16:00 | 組織文化を変革するデザイン 〜介護現場職員との共創による業務改善ワークショップ事例〜 |
| 井原雅行・徳永弘子（理化学研究所） 村上宏樹（静光園白川病院） 猿渡進平（理化学研究所／静光園白川病院） 竹下一樹（静光園白川病院） 古賀昭彦・ 行平崇（理化学研究所／帝京大学） 久野真矢（理化学研究所／県立広島大学） 本江正茂（理化学研究所／東北大学） | |
| 16:00 - 16:20 | 「壁打ち」を通じたデザインの企業・組織浸透に関する考察 |
| 本村章・村上雄太郎（株式会社ゆめみ） | |
| 16:20 - 16:40 | 専門家の社内認定制度と育成プログラムによるHCD浸透の取り組み |
| 多々良里美・寺山晶子・富崎止（ソニーグループ株式会社） | |
| 16:40 - 17:00 | 共創型シナリオベースドデザイン手法:多段階デザインワークショップによるUX/UIデザイン手法の提案 |
| 伊藤泰久・保手濱歌織・村本徹也（DN Technology & Innovation株式会社） |