時間 | 発表題目・著者 |
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09:00 - 09:20 | データサイエンス的アプローチを含めたサービスデザイン教育の検討 |
大崎理乃(武蔵野大学) 田丸恵理子(武蔵野大学) | |
09:20 - 09:40 | 企業実践者の研究活動への参画促進に向けた取り組みと提言 |
西村歩(株式会社MIMIGURI,東京大学大学院情報学環) 安斎勇樹(株式会社MIMIGURI,東京大学大学院情報学環) 和泉裕之(株式会社MIMIGURI) 東南裕美(株式会社MIMIGURI,立教大学大学院経営学研究科) | |
09:40 - 10:00 | 変革組織に必要な6要素のモデル化、および指標化 |
高橋祥(株式会社U’eyesDesign) 竹中薫(株式会社U’eyesDesign) | |
10:00 - 10:20 | 人間中心設計プロセスの教育への応用に関する研究 -人を変えるサービスデザインとしての看護学校教員用教材開発- |
渋谷友紀(札幌市立大学デザイン研究科) 安齋利典(札幌市立大学) | |
10:20 - 10:40 | ロードマップの学生向けの演習とHCDの視点による分析 |
安齋利典(札幌市立大学) |
時間 | 発表題目・著者 |
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10:50 - 11:10 | パターン・ランゲージ『近江匠人実践智カード』の『近江匠人』ブランドへの展開 |
大草真弓(成安造形大学) | |
11:10 - 11:30 | 紙媒体と電子媒体の資料の読み取りにおける効率等の比較 ~軽作業のための閲読における影響~ |
川本健太(トッパン・フォームズ株式会社) 指澤竜也(トッパン・フォームズ株式会社) 樋口みなみ(トッパン・フォームズ株式会社) 友居柊也(中央大学) 佐久間史也(中央大学) 松崎たお(中央大学) 飯尾淳(中央大学) | |
11:30 - 11:50 | UX向上のためのナッジの選択についての試論 |
指澤竜也(トッパン・フォームズ株式会社) | |
11:50 - 12:10 | 映画ポスターの感性評価システム |
華垣恭(中央大学) 飯尾淳(中央大学) | |
12:10 - 12:30 | トイレサインのデータベース |
飯尾淳(中央大学) |
時間 | 発表題目・著者 |
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13:30 - 13:50 | 共創プロジェクト始動時における従事者の協力意欲調査 |
徳永弘子(理化学研究所) 井原雅行(理研) 村上宏樹(白川病院) 竹下一樹(白川病院) 猿渡進平(理研/白川病院) 古賀昭彦(理研/帝京大) 行平崇(理研/帝京大) 久野真矢(理研・県立広島大) | |
13:50 - 14:10 | 個を大切にするパーソンセンタードデザイン 〜介護現場での課題定義実践事例〜 |
井原雅行(理化学研究所) 徳永弘子(理化学研究所) 中島知巳(理化学研究所/やまなみ介適生活) 猿渡進平(理化学研究所/静光園白川病院) 後藤裕基(理化学研究所/明輝会) 梅﨑優貴(理化学研究所/親仁会) | |
14:10 - 14:30 | BtoB企業でUXデザインを浸透させる活動の経過報告 ~横河電機の場合~ |
漆崎和平(横河電機株式会社) 小林惇(横河電機株式会社) 松浦健太朗(横河電機株式会社) 高野礼子(横河電機株式会社) | |
14:30 - 14:50 | 北海道開発局におけるデザイン思考を用いた長期研修プログラムの効果と課題 |
山田菊子(東京工業大学 環境・社会理工学院) 宮川愛由(京都大学レジリエンス実践ユニット) 飯尾直人(国土交通省 北海道開発局) 奈良遼太(国土交通省 北海道開発局) 伊藤学(国土交通省 北海道開発局) | |
14:50 - 15:10 | 行政組織におけるサービスデザイン手法導入事例としての特許庁「I-OPEN」プロジェクト研究 |
米田真依(武蔵野美術大学造形構想研究科) 神尾雅史(武蔵野美術大学造形構想学部) 長谷川敦士(武蔵野美術大学造形構想研究科・武蔵野美術大学造形構想学部・株式会社コンセント) |
時間 | 発表題目・著者 |
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15:20 - 15:40 | バウンダリーオブジェクトとしてのビジョン |
長谷川敦士(コンセント/武蔵野美術大学) | |
15:40 - 16:00 | カスタマージャーニー推進における課題とビジネス・インプリメンテーション |
高広伯彦(社会構想大学院大学コミュニケーションデザイン研究科) | |
16:00 - 16:20 | HCD倫理規範の策定と展開 |
飯塚重善(神奈川大学) 飯尾淳(中央大学) 長谷川敦士(株式会社コンセント) 早川誠二(人間中心設計 よろず相談) 辻岡啓司(特定非営利活動法人人間中心設計推進機構) | |
16:20 - 16:40 | HCDプロセス導入の課題 |
福住伸一(理化学研究所革新知能統合研究センター) |